Lünens Gleichstellungsbeauftragte Heike Tatsch in NRW-Sprecherinnenrat gewählt
Ingetraut Austermühle
Lünens Gleichstellungsbeauftragte Heike Tatsch in NRW-Sprecherinnenrat gewählt
Heike Tatsch, die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Lünen, ist in den Sprecherinnenrat der Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen in Nordrhein-Westfalen (LAG NRW) gewählt worden. Das mit rund 100 Teilnehmerinnen besetzte Netzwerk, das größte seiner Art in Deutschland für kommunale Gleichstellungspolitik, hatte seine Mitgliederversammlung im Duisburger Rathaus abgehalten.
Tatsch übt das Amt der Gleichstellungsbeauftragten in Lünen seit fünfeinhalb Jahren aus. In ihrer neuen Funktion will sie ihre Erfahrungen in die landesweiten Diskussionen zur Gleichstellung einbringen. Besonders liegt ihr dabei die Förderung von Frauen in Führungspositionen sowie die Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen am Herzen.
Der Sprecherinnenrat der LAG NRW besteht aus acht Mitgliedern, die jeweils für vier Jahre gewählt werden. Zu ihren Aufgaben gehören die Vertretung der kommunalen Gleichstellungsstellen in der Landespolitik, die Einbringung von Gleichstellungsthemen in politische Debatten sowie die Erarbeitung von Stellungnahmen und Petitionen. Die zentralen Handlungsfelder des Gremiums umfassen Gewaltprävention, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gender-Mainstreaming sowie interkulturelle Gleichstellung.
Seit ihrer Gründung setzt sich die LAG NRW für gleiche Chancen in Politik, Arbeitswelt und Gesellschaft ein. Das Netzwerk fungiert als Schnittstelle zwischen den kommunalen Gleichstellungsstellen und den landespolitischen Entscheidungsträgerinnen und -trägern, um sicherzustellen, dass Gleichstellungspolitik in Nordrhein-Westfalen eine zentrale Rolle spielt.
Mit Tatschs Wahl stärkt der Sprecherinnenrat seine Fähigkeit, sich für Frauenrechte in der gesamten Region einzusetzen. Die LAG NRW wird ihre Arbeit an der politischen Gestaltung und öffentlichen Kampagnen fortsetzen. Im Fokus bleiben dabei weiterhin die Schaffung fairer Chancen für Frauen in beruflicher wie gesellschaftlicher Hinsicht.
